時給を上げるには
人生を捨てる
必要があります。
どういうことでしょうか？
米国のマーケッターで
ドナルド・ミラーという
人物がいます。
私たちは日々様々な
行動を行っています。
彼がこんな調査を
行いました。
「私たちの日頃の行動の
時給はいくらなのか？」
その調査によって、
それぞれの行動の
おおよその時給が
分かりました。
あなたは自分の行動の
時給を意識していますか？
あなたの時給では
ありません。
あなたの行動ごとの
時給です。
さて、
時給が高くない行動は
どんなものでしょう？
また、時給が高い行動は
どんなものでしょう？
彼は大まかに
カテゴリー分けしました。
次の4つです。
1.時給1000円に値する
行動は何か？
2.時給1万円に値する
行動は何か？
3.時給10万円に値する
行動は何か？
4.時給100万円に値する
行動は何か？
すべてのカテゴリーを
紹介すると膨大な量になります。
ですから、本日は
その中の一部をピックアップして
ご紹介したいと思います。
具体的には
次の2つ。
時給1000円の行動
時給100万円の行動
さて、どんな
行動があるでしょうか？
まずは、
時給1000円の行動から。
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家事
見込みの無い
お客さんと話す
コールド・コーリング
（テレアポなどですね）
簿記記帳
経費計上などのレポート作成
SNSを趣味で使う
洗濯
掃除
整理整頓
ミーティングに参加する
基礎的カスタマーサービス
記事やテキストの文法的修正
～～～～～～～～～～～～～～～
どうでしょう？
普段やっている行動は
ありましたか？
私自身も
ちょいちょいありました^^;
もしかすると、
「私は時給1000円の行動は
一切やっていません」
と言う方もいらっしゃる
かもしれません。
または、
「私は時給1000円の行動
ばかりなんすけど～～（泣）」
という方もいるかも。
ご安心ください。
時給を上げたいですか？
であれば、今後の行動を
変えればいいですよ。
少しずつでも。
さて、一方の
時給100万円の行動は
どんなものでしょうか？
見ていきましょう。
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USPの強化
市場からの信頼を増やす作業
新しいより良い
オファーの作成
メッセージのポジショニングと
リポジショニング
ヒラメキを行動に移すこと
大口案件やJVの交渉
（※JV＝ジョイント・ベンチャー）
VIP顧客へのセールス
チームメンバー選びとリクルート
パブリック・スピーキング
価値観の選定と文化づくり
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どうでしょうか?
時給1000円と
時給100万円の行動。
この2つを
比べてください。
気づきますよね。
「行っている行動が
まったく違う！」
上記はあながち
間違っていないなと感じました。
それは、
私がこれまでお会いしてきた
経営者の様子を比べてみて
感じたことです。
どうでしょうか？
私たちの一年間は
365日。
一日24時間。
これは平等です。
時間は誰にも
等しく与えられています。
「能登さん！ 相対性理論では
時間は平等じゃないですよ？」
そういう小難しい
話は一旦おいて下さいww
さて、私たちの
時間は平等。
それなら、時間を何に使うかで
当然得られる収入も変わります。
そうですよね？
時給の高い
行動が多い。
すると、
当然収入も増えますね。
ですから、人生を
捨てる覚悟で行動を変える
それもまた1つの
選択です。
もちろん、
収入を上げること。
それだけが
人生で大事なことでは
ありません。
ですから、自分の中の
価値観や優先順位を明確にして
みてはいかがでしょう？
その価値観が
満たされる。
その優先順位が
満たされる。
あなたにはそんな時間の使い方を
できるようになって
いただきたいなと思います。
【編集後記】
さて、近々、
私たちの行動や時間の使い方を
大幅に改善できるような
新しいサービスを
検討しています。
例えば、副業をやっても
思うように行動ができないとか、
高額セミナーに行っても、
時間の使い方がうまくて
思うように内容を活かせないとか、
いろいろな悩みが
あるかもしれません。
そこで、ぜひ
あなたが今、行動や時間の使い方について
どんな悩みがあるのか
教えていただけるとうれしいです。
今回の新サービスは
できる限りあなたの要望に
沿ったものにしたいと思っています。
1.このメールに、
2.件名を変えずに、
3.返信する形で
次のようなことを教えてください。
・今、行動の量や質に関して気になっていること
・時間の使い方に関して気になっていること
・その他、ビジネスや副業で気になっていること
・副業をはじめる上で気になっていること など
どしどしご連絡
お待ちしていますね^^
能登丈瑛（のとたけあき）
